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胖东来员工每年假期超150天:于东来希望员工享受美好的生命
自身难保网2024-12-23 13:25:22【焦点】3人已围观
简介11月18日消息,胖东来创始人于东来在直播中表示,此前自己和妻子生病之后,开始重新思考自己的生活、企业的发展。他希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中,让企业的每个员工得到关怀和帮助,
11月18日消息,胖东胖东来创始人于东来在直播中表示,员工于东员工此前自己和妻子生病之后,每年美好命开始重新思考自己的假期生活、企业的超天发展。
他希望把中国优秀的希望享受传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中,胖东让企业的员工于东员工每个员工得到关怀和帮助,实现健全的每年美好命人格,用企业这个平台成就更多的假期人。
于东来透露,超天目前胖东来的希望享受员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员达到180多天,胖东上班专注上班,员工于东员工下班享受自由的每年美好命休闲时光,可以大大提升生活质量。
公开报道显示,胖东来被称为“零售神话,这家企业建立了较为完善的售前、售中、售后服务体系。
据了解,胖东来的服务从开始进门的那一刻就开始了,直上直下的扶梯,免去了为增加其他店面曝光率而困扰顾客的设计。超市幼儿推车、儿童推车、老人推车等各式各样的手推车应有尽有。商场大厅,直饮水、纸杯、卫生纸免费提供,及时满足了不同顾客的需求。
为了给员工提供更好的保障、调动工作积极性,于东来从刚开始把50%的公司利润分给员工,到如今把80%的公司利润分给员工,其实施的利润分配机制使员工的整体工资水平得到了极大的提升。
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